Un’occasione per avanzare nella carriera dirigenziale presso AIFA
La recente pubblicazione di un nuovo avviso da parte dell’Agenzia Italiana del Farmaco (AIFA) sta catturando l’attenzione di numerosi professionisti del settore farmaceutico. Questo annuncio riguarda la disponibilità di posti per ruoli di alta responsabilità, destinati alla direzione di uffici a struttura complessa. Una straordinaria opportunità per sviluppare ulteriormente la propria carriera manageriale in un’agenzia di primo piano.
La notizia dell’apertura per il conferimento di incarichi di funzione dirigenziale di livello non generale presso l’AIFA segna un momento significativo. Secondo quanto definito nel regolamento interno, adottato con delibera del Consiglio di amministrazione il 17 settembre 2025, le posizioni aperte nascono dalla necessità di coordinare strutture complesse, in linea con la nuova organizzazione delineata dall’agenzia. Questi incarichi rappresentano un passo avanti strategico per chiunque miri a contribuire al progresso del settore farmaceutico e medico.
Dettagli dell’opportunità
Il 20 novembre 2025 è stato pubblicato l’avviso che avvia le procedure per assegnare questi incarichi dirigenziali. Tali posizioni, individuate sulla base del nuovo regolamento dell’AIFA, sono riservate a professionisti con un background solido nella gestione di attività complesse. L’introduzione di queste posizioni è stata anche sottolineata dalla determina del Direttore amministrativo, datata 24 ottobre 2025, che ha definito i criteri di graduazione per le posizioni disponibili.
Queste nuove opportunità vogliono non solo valorizzare le competenze già presenti all’interno dell’agenzia, ma anche attrarre nuovi talenti che possano apportare un valore aggiunto grazie alla loro esperienza. Le nuove funzioni dirigenziali sono infatti cruciali per sostenere l’innovazione e la ricerca, elementi chiave della missione istituzionale dell’AIFA.
Processo di selezione e scadenze
Con la determina n. 277, emanata il 9 ottobre 2025, l’AIFA ha istituito un processo di selezione trasparente e sistematico, atto a garantire che i migliori candidati siano identificati per ricoprire queste posizioni cruciali. Le procedure di interpello previste dall’articolo 19, comma 1-bis del decreto legislativo 165/2001, verranno rigorosamente seguite per effettuare le selezioni.
La scadenza per presentare le candidature è fissata in modo da permettere una valutazione approfondita, assicurando così che solo i candidati più idonei e con le migliori competenze possano accedere a ruoli strategici all’interno dell’Agenzia. Questo processo è un’opportunità per gli aspiranti dirigenti di contribuire attivamente alla missione dell’AIFA, che continua a giocare un ruolo determinante nella gestione e supervisione del sistema farmaceutico nazionale.
Impatto e prospettive future
Le nuove cariche rappresentano un’evoluzione necessaria per affrontare le complesse sfide che caratterizzano il panorama farmaceutico odierno. In un contesto in continua evoluzione, i nuovi dirigenti avranno il compito di guidare innovazione e processi decisionali all’interno di un’organizzazione che si occupa quotidianamente della salute pubblica italiana.
L’AIFA, con queste iniziative, ribadisce l’importanza di una leadership competente, capace di navigare in un contesto regolatorio sempre più articolato e di promuovere un dialogo continuo tra le diverse istituzioni. L’apertura di queste posizioni rappresenta dunque tanto una sfida quanto un’opportunità per rafforzare le strutture dirigenziali esistenti e per attrarre persone capaci di apportare un cambiamento positivo. Chiunque sia interessato potrà consultare i dettagli nella versione ufficiale pubblicata nella sezione dedicata al conferimento di posti di funzione dirigenziale sul sito dell’AIFA.
Fonte: AIFA