L’Agenzia Italiana del Farmaco apre le porte a nuove opportunità per il personale qualificato.
L’Agenzia Italiana del Farmaco (AIFA) ha recentemente diramato un avviso riguardante l’attivazione di una procedura di mobilità volontaria. Questo processo è stato indetto per facilitare l’acquisizione di manifestazioni di interesse da parte di personale già operativo all’interno dell’agenzia, che ricopre attualmente una posizione di comando come Dirigente Sanitario. L’obiettivo finale è procedere con l’inserimento stabile di questi professionisti nei ruoli dell’AIFA, attraverso un contratto a tempo pieno ed indeterminato.
Un’opportunità conforme alla normativa vigente
Al centro di questa iniziativa c’è il rispetto delle disposizioni sancite dal Decreto-Legge 14 marzo 2025, n. 25, convertito in legge il 9 maggio dello stesso anno. Tale normativa, dedicata alla gestione del personale nelle amministrazioni pubbliche, spiana la strada a questa procedura di mobilità volontaria, che si configura dunque come un’opportunità di grande rilievo per il personale in comando. Questo processo è coerente con i Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro (CCNL) per l’Area delle Funzioni Centrali oppure per le qualifiche equivalenti. Con questa mossa, l’AIFA non solo amplia la sua base di collaboratori stabili, ma garantisce anche la continuità e l’efficienza professionale nel suo operato.
Strategie per un futuro sostenibile
L’annuncio della procedura, datato 18 settembre 2025, rappresenta molto più di una semplice formalità amministrativa: è un passo decisivo per la pianificazione strategica dell’Agenzia. Rafforzare il proprio organico con personale altamente qualificato e già integrato nella struttura operativa permette di mantenere elevati standard qualitativi. Inoltre, il sistema di mobilità volontaria offre flessibilità, aprendo la strada a percorsi di carriera che favoriscono l’innovazione e la motivazione reciproca tra colleghi. L’iniziativa rispecchia la missione dell’AIFA di promuovere un’organizzazione efficiente e trasparente nell’ambito della sanità pubblica.
Il futuro del personale AIFA
AIFA, con questo avviso, dimostra una volta di più la sua consapevolezza dell’importanza di una gestione accorta delle risorse umane. Garantendo percorsi di stabilizzazione per i dirigenti sanitari, l’Agenzia investe in un futuro in cui il capitale umano è, e rimane, il cuore pulsante delle sue attività. Questa prospettiva non solo beneficia i lavoratori direttamente coinvolti, ma si riverbera anche sul sistema sanitario nazionale, migliorando i servizi offerti e l’implementazione di politiche di investimento nelle risorse umane.
Fonte: AIFA